デジタルナレッジ人材への成長を促す教育プログラム「Beyond’s Skills Training」をリリース
2025.03.07
株式会社クリエイティブホープ（代表取締役社長：香取 宜伸、本社：東京都新宿区）は、デジタルナレッジ人材への成長を促す教育プログラム「Beyond’s Skills Training」を正式にリリースいたします。
本サービスは、経営課題を解決しDXを推進する人材になるための教育プログラムを提供します。
（画像）Beyond’s Skills Training
新サービスの背景
日本国内では人口減少、シニア層の引退、若手の転職 により労働力不足が深刻化しています。特に、デジタルスキルを持つ人材の育成が大きな課題となっています。
総務省「令和5年版 情報通信白書 ※1」によると、日本の生産年齢人口（15～64歳）は減少が続いており、特に30～50代が今後の経済を支える重要な層です。一方で、経済産業省「IT人材需給に関する調査 ※2」では、2030年までに最大79万人のIT人材が不足する と予測されています。
この状況下で、企業のボリュームゾーンである30～50代の従業員のリスキリングが不可欠 です。しかし、多くの企業では 「スキルやノウハウの不足」「現場の運用停滞」 という課題を抱え、新規採用やツール導入だけでは解決が難しいのが現状です。
このような背景から、企業のDX推進を支援する「Beyond’s Skills Training」 を開発しました。本サービスは、データ活用やAIの課題を解決しながら、業務効率を高め、企業のDX基盤を強化 することを目的としています。
（画像）Beyond’s Skills Training/紹介資料1
サービスの特徴
- ・カスタマイズできる講座構成
- 各組織や個人に合わせた最適なプログラムを提供します。
業界特有の課題や現場で直面する具体的なニーズに応じ、デジタルマーケティング、セールス、データマネジメント、開発業務など のスキル評価とナレッジマネジメントに対する人材評価を行い、柔軟かつ実践的なカリキュラム設計が可能です。 - ・採用コストの削減
- 既存の社員のスキルアップを図ることで、新規採用の負担を軽減します。
育成された社員が即戦力として貢献することで、採用関連のコストを大幅に抑制可能。採用に頼ることなく、継続的にDXが推進できる環境を整えます。 - ・業務の効率化を実現
- 本プログラムを通じて育成されたDX人材が既存業務を見直し、非効率なプロセスを改善。
AIによる自動化の推進などを取り入れて、業務効率をアップ。組織全体の生産性向上にもつながります。
「Beyond’s Skills Training」について
フォームよりお問い合わせいただけます。詳細なサービス内容や料金については、担当者が活用イメージも交えながら丁寧に説明いたします。
詳しく知りたい方は下記よりお問い合せください。
サービスページ：https://s.creativehope.co.jp/service/beyonds-skills-training
＜株式会社クリエイティブホープ 会社概要＞
2002 年の創業よりデジタルマーケティング支援を行うコンサルティング企業。テクノロジーを軸としたコンサルティング事業を展開し、企業が抱えるビジネスの問題を「サービス・組織・システム」の 3 つの側面から課題を整理し、「あるべき姿」を提案・実行するところまで責任を持って支援するスタンスで企業のDX化を推進していきます。
会社名：株式会社クリエイティブホープ
設立：2002 年 3 月 1 日
資本金：23,000,000 円
代表者名：代表取締役社長 香取宜伸
所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-22-45 KDX 西新宿ビル 4F
URL： https://www.creativehope.co.jp/
※1 参考元：総務省 令和5年版 情報通信白書 参照
※2 参考元：経済産業省 IT人材需給に関する調査 参照