仕事はあなたを大きく成長させ飛躍する力を与えてくれるもの。
そして何より楽しくなくては勿体無い。
もしあなたが仕事をそのように取り組みたいと思うなら、私たちクリエイティブホープと同じ方向を向いています。
私たちと一緒にあらゆる制約や境界線を超えてわくわくする未来をつかみませんか。
私たちはこれまで培った「知（ナレッジ）」と最新の「テクノロジー」を駆使してより豊かな社会を創ることを使命としています。
私たちの考える豊かさとは、だれもが選択肢を持てることです。
あらゆることの変化のスピードが速い今、これまでの常識が、明日も同じように当てはまるでしょうか。
目の前のあたりまえを疑い、新たな選択肢を創るために本質に挑むのが私たちクリエイティブホープです。
「Beyond the Border」をビジョンに掲げるクリエイティブホープでは、社員が自分の人生を通してそれを実現できるよう、一人ひとりに合った、働きやすい環境を整えています。
クリエイティブホープは、挑戦する人を評価します。失敗を恐れず、思いきり挑戦できる環境を整えています。
半年に一度行われる評価査定面談は、半年の実績の振り返りをするとともに、次期に挑戦する内容についてコミットする場です。達成したことをプレゼンする機会でもあり、自身の成長を感じられます。
挑戦する人を評価する、クリエイティブホープの評価制度です。携わったプロジェクトの大小に関わらず、どのようなチャレンジをしたか、他メンバーにどのような影響を与えたかを評価します。
評価面談後、1ヶ月以内に取締役からのフィードバックが行われます。今後半年の給与が確定されるとともに、取締役からの仕事に対するアドバイスも具体的に行われます。
業務効率を上げるため、職域に応じたスペックのマシンをご用意します。
個人のデスクにはメインで使うPCディスプレイ以外に、もうひとつディスプレイを設置しています。モニターを複数台設置することで業務効率を向上させるためです。
書籍について、業務に必要と認められたものに関しては自由に購入が可能です。外部セミナーへの参加費用も補助しています。
PCツールやソフトについて、業務に必要と認められたものに関しては会社費用で購入が可能です。
幅広く情報収集ができるよう、「日経新聞」「事業構想」など、業務に活用できる新聞や雑誌を10誌以上定期購読しています。誰でも閲覧が可能です。
コンサルティングから技術書まで幅広い書籍を揃えたライブラリースペース。申請すれば持ち出しも可能。個々の興味や知見の幅を広げるために利用されています。
大型テレビが設置されたリラクゼーションスペースではランチをはじめとした休憩や、ミーティングなど、さまざまな用途で使われています。時にはお酒を交えて、活発な意見交換が行われることも。
水、ジュース、コーヒー、ビールなど、いつでも無料で自由に選ぶことができます。雑誌などを閲覧しながら、一息つけるスペースです。
仕事で挑戦するためには、チームワークやコミュニケーションが大切です。社員同士が自然とコミュニケーションをとるきっかけを多数用意しています。
毎年4月と10月に実施。業績発表、取り組みの振り返り、次期の方針を全社員で共有します。経営方針に対してメンバーからの質疑も活発に行われる、オープンな会合です。時短勤務メンバー含め、全員が参加できるよう、ビジネスタイムに実施します。
年に2回行われる決起会にて「MVP（もっともがんばった人）」「Good Influencer Award（社内に良い影響を与えた人）」を表彰します。金一封とともに、表彰された理由についても明確に伝えられるため、メンバー一同が今後半年の励みにするイベントです。
年末最終日に行われる社内忘年会。カジュアルな雰囲気で、会話を楽しみます。プロジェクトや働く時間が違うメンバー同士で交流を深められる会。時短勤務メンバー含め、全員が参加できるよう、ビジネスタイムに実施します。
ケータリングのランチを楽しみながら、一年の方針や抱負を、経営陣から伝えます。
ランチ、飲み、レクリエーション等の社内コミュニケーションにおける支出について会社から費用が補助されます。
リラクゼーションスペースにある大型テレビでサッカー観戦やゲーム対戦など、突発的に有志で交流会が催されることも。カフェスペースからビールを持ち込み、交流を深めています。
クリエイティブホープは、社員が働き方を選べる会社です。選択肢のある豊かな社会を創るため、働き方の制度を整えました。
裁量労働制を導入し、効率的に働くことを推進しています。メリハリのある働き方を推奨しており、パフォーマンスを重視した評価を行っています。
育児・介護などの家庭の事情と業務の両立ができるよう、時短勤務を導入しています。家庭の状況に合わせた勤務時間の選択が可能です。
働く場所を選択できるよう、恒常的にオンラインを軸とする働き方にシフトしています。
効率的な時間配分を行い、仕事とプライベートを両立させることができるようフレックスタイムを導入しています。
在宅勤務にともない発生する水道光熱費や通信費の負担を軽減する手当を支給しています。
事情があり子どもの預け先がない時などは、子連れ出社も可能です。子どもの職場見学の機会としても活用されています。
誕生日や記念日を祝う休暇を年に2日設けています。自身や家族の誕生日を祝い、大切な時間を過ごしてください。
人生の節目である慶事・弔事の際に使える休暇です。
クリエイティブホープには、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。それぞれのメンバーがどのような想いで事業と社会に向き合い、チャレンジし続けているのかご覧ください。
現在、キャリア採用は募集しておりません。
現在、アルバイト採用は募集しておりません。
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